国产sm精品全国|国产精品久久久久久久久久免费|国产乱码日韩一区二区三区|国产视频视频久久

       在實(shí)際的管理當(dāng)中我們也不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)在十個(gè)人左右的時(shí)候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一個(gè)有能力、有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者就可以玩的風(fēng)生水起。但是當(dāng)團(tuán)隊(duì)到幾十個(gè)人、上百人的時(shí)候，靠的就是企業(yè)的制度和規(guī)范，只有制度完善，才能更好的約束人的行為，規(guī)范人的行為，企業(yè)才能管理規(guī)范。 一個(gè)有效的、合理的、適合企業(yè)發(fā)展的管理制度不僅能規(guī)范員工行為，提高員工的工作效率和質(zhì)量，形成一種良好的企業(yè)文化，更能有效避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
       只有我們每一位醫(yī)護(hù)人員都能夠嚴(yán)格遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)程和護(hù)理制度規(guī)范要求，樹(shù)立精細(xì)化安全理念，強(qiáng)化宣傳教育培訓(xùn)，為創(chuàng)建平安醫(yī)院盡一份自己的綿薄之力，才能為全院教職工及患者營(yíng)造一個(gè)和諧、溫馨、安全的工作及就診環(huán)境。  
       重視安全，是一種態(tài)度，是一種責(zé)任，是一種境界。作為一種態(tài)度，重視安全就要在工作中就要用心，用腦，用眼投入，實(shí)實(shí)在在做事;作為一種責(zé)任，重視安全就要帶著一種正確的思維與判斷，遵守操作規(guī)程制度避免重蹈覆轍;作為一種境界，重視安全就是要在規(guī)范自己的行為舉止時(shí)，不要傷害他人，不要傷害自己。  
       “持之以恒”——護(hù)理質(zhì)量安全的“動(dòng)力”。我想“護(hù)理質(zhì)量安全月”的順利開(kāi)展和最后取得的成績(jī)一定離不開(kāi)臨床一線護(hù)理工作者的堅(jiān)持不懈、持之以恒的工作態(tài)度和優(yōu)秀品質(zhì)。“一根筷子容易折，一簇筷子折不斷”同理，一個(gè)人的堅(jiān)持和一群人的堅(jiān)持所產(chǎn)生的影響是不同的。我相信臨床每位工作者都各司其職，正確落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度并堅(jiān)持不懈，持之以恒，那么就是“護(hù)理質(zhì)量安全月”的目的和意義，它終將影響深遠(yuǎn)，作為臨床上的一顆“小螺絲釘”我愿堅(jiān)持把各項(xiàng)制度正確落實(shí)。
       很喜歡把自己形容成一顆臨床工作中的一顆“小螺絲釘”，如果每位“小螺絲釘”都能正確落實(shí)核心制度，用精益求精的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并賦予自己持之以恒的動(dòng)力，那么聚小成多，終將形成“星星之火，欲可燎原”之勢(shì)！  
       “慎獨(dú)”是山，呵護(hù)生命的火，“慎獨(dú)”是火，點(diǎn)燃希望的燈，“慎獨(dú)”是燈，照亮我前進(jìn)的路。頭頂?shù)难辔裁?、圣潔的白大褂告誡我們：以病人為中心，患者的健康高于一切，安全不能忽視！我們作為護(hù)士，身為生命的守護(hù)者，無(wú)論何時(shí)何地，都應(yīng)秉承南丁格爾精神，不忘初心，牢記使命！當(dāng)病人把健康乃至生命交付我們手中，我們一定要恪盡職守，時(shí)刻保持“慎獨(dú)”精神，對(duì)病人的安全、生命負(fù)責(zé)，才能使工作精益求精，做一個(gè)合格的“康復(fù)人”，為偉大的護(hù)理事業(yè)添磚加瓦。  
       安全護(hù)理與病人的生命是息息相關(guān)的，只有認(rèn)識(shí)到護(hù)理安全的重要性，才能使我們護(hù)理人員自覺(jué)的約束自己，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，杜絕事故的發(fā)生，確保病人在治療、護(hù)理、康復(fù)中獲得身心安全。讓病人來(lái)到醫(yī)院安心，接受護(hù)理貼心，離開(kāi)醫(yī)院放心。
       安全無(wú)小事，事事需安全！居安思危，常備不懈！安全護(hù)理，人人有責(zé)！  
       我們的隊(duì)伍里不僅有兩鬢斑白的老同志，更有剛剛揮別了校園生活，走上臨床一線的新同志們，我們將自己的青春奉獻(xiàn)給了與病魔做斗爭(zhēng)的人們。作為一名護(hù)士，我深信，醫(yī)療安全無(wú)小事，護(hù)理安全，責(zé)任重于泰山！豐碑無(wú)語(yǔ)，言勝于行。愛(ài)與奉獻(xiàn)是護(hù)理事業(yè)的指南針?；颊叩陌踩褪俏覀冃闹械膱?jiān)定維護(hù)的信念，我們有理由相信在細(xì)致的工作作風(fēng)之下，醫(yī)療事故是可以避免的，保護(hù)生命、促進(jìn)健康是我們永恒不變的驕傲，我們將用時(shí)間踐行守則，用行動(dòng)散發(fā)護(hù)理的光彩！  
        相關(guān)文獻(xiàn)顯示，90％以上的醫(yī)患糾紛是由于溝通不當(dāng)造成的，讓醫(yī)護(hù)人員“會(huì)說(shuō)話”，不說(shuō)或者少說(shuō)那些不該說(shuō)的話，可有效地化解許多醫(yī)患糾紛。我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》明確規(guī)定，醫(yī)護(hù)人員在診療活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)向患者說(shuō)明病情和醫(yī)療措施。但是，“要說(shuō)”與“會(huì)說(shuō)”卻是兩碼事，前者是冷冰冰的法律規(guī)定，后者是和風(fēng)化雨的人文關(guān)懷。通過(guò)借鑒以下護(hù)理人員護(hù)患溝通案例，讓每一位醫(yī)護(hù)工作者都能夠?qū)崿F(xiàn)與患者的有效溝通，治療護(hù)理患者的同時(shí)，還能暖人心。
        ······
       “不知道”護(hù)士很常見(jiàn)，因此許多醫(yī)院提出“首診負(fù)責(zé)制”?；颊哂龅嚼щy第一想到的是接診自己的第一位醫(yī)護(hù)工作者。所以，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)珍惜這來(lái)之不易的信賴(lài)感。新加坡陳篤生醫(yī)院13區(qū)病房護(hù)士長(zhǎng)王倩說(shuō)，在他們醫(yī)院里，不論醫(yī)生護(hù)士還是行政人員，在任何時(shí)候都不可以說(shuō)這些話：“不知道”、“沒(méi)有辦法”、“做不到”或是“這不是我們部門(mén)該管的事”等。只能說(shuō)“我?guī)湍懔私庖幌隆薄拔铱纯茨懿荒軒偷侥?。改變一下回答方式，結(jié)果也大不相同。