護(hù)理部開(kāi)展新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2019-07-30 4695 次瀏覽
隨著生活水平的不斷提高，人民群眾對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量有了更高的關(guān)注，這對(duì)我們護(hù)理人員臨床護(hù)理服務(wù)能力提出了更高的要求。為踐行《江蘇省“十三五”護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中的相關(guān)要求，促進(jìn)我院新入職護(hù)士素質(zhì)、能力進(jìn)一步提升，護(hù)理部對(duì)新入職的６３名護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
授課方式新穎。本次崗前培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋了法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、安全管理、護(hù)理文書(shū)、健康教育、心理護(hù)理、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、常見(jiàn)的臨床護(hù)理操作等，由我院經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理專家及管理專家擔(dān)任授課老師。授課方式除了以往的理論講授、操作演示等，還采取了翻轉(zhuǎn)課堂、現(xiàn)場(chǎng)理論競(jìng)賽等方式，充分調(diào)動(dòng)了新護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性，提高了學(xué)習(xí)效率。
理論考核方式新穎。本次培訓(xùn)的理論考核改變了既往的筆試，針對(duì)每日學(xué)習(xí)到的知識(shí)對(duì)新護(hù)士們進(jìn)行了線上理論考試，既減少了人力物力的耗損，提高了考核效率，同時(shí)同學(xué)們對(duì)于錯(cuò)題也能在不斷復(fù)習(xí)，提高了考核效果。
操作考核方式新穎。本次培訓(xùn)的操作考核改變了以往傳統(tǒng)的一張考核表全考的單一填鴨式考核方式，采取了結(jié)構(gòu)化考核方式。針對(duì)每張操作考核表的重點(diǎn)內(nèi)容，設(shè)置多個(gè)考點(diǎn)，提高了新護(hù)士對(duì)操作重點(diǎn)的掌握度，對(duì)今后的臨床工作也起到積極的引導(dǎo)作用。
護(hù)理發(fā)展離不開(kāi)每位護(hù)理人員的努力，新鮮的血液是發(fā)展的動(dòng)力，本次崗前培訓(xùn)為新護(hù)士們提供了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能及不斷創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)他們?cè)鰪?qiáng)責(zé)任感、主人翁意識(shí)，為他們將來(lái)為患者提供更優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
